Contratación inclusiva

Como organización que promueve la equidad, brindaremos un entorno de respeto mutuo donde haya igualdad de oportunidades laborales disponibles para todos los solicitantes y miembros del equipo sin distinción de raza, edad, identidad o expresión de género, orientación sexual, religión, origen nacional, estado civil, discapacidad, ciudadanía, condición de veterano o cualquier categoría protegida prohibida por las leyes locales, estatales o federales.

Valoramos un equipo diverso y alentamos a personas de color, mujeres, personas LGBTQIA2S+, veteranos, personas con discapacidades y personas de grupos históricamente subrepresentados a postularse. 

Construyendo juntos un futuro equitativo

Cada función en OCJ requiere la voluntad de compartir el poder, colaborar de manera efectiva y trabajar en equipo. Valoramos la empatía, la escucha radical y las habilidades de comunicación adaptativa. Debes estar abierto a aprender, aceptar el fracaso y crecer a partir de él. La capacidad de manejar el malestar y resolver conflictos es crucial. Buscamos candidatos con conciencia racial y comprensión de la interseccionalidad y la identidad. La reflexión personal es importante para nosotros. Como parte de nuestro equipo, participará en esfuerzos continuos para desarrollar sistemas internos y externos sólidos que respalden nuestro movimiento por justicia del consumidor. Además de las responsabilidades del rol, se espera que los miembros del equipo modelen nuestros valores organizacionales al servicio de nuestra misión. Conozca más sobre nuestros valores de equidad, abundancia, interconexión, integridad, confianza y coraje.. 

Únase a nosotros para construir el futuro que merecemos.

Beneficios

En OCJ, creemos que los empleados deben sentirse valorados y apoyados no sólo para hacer su trabajo sino también como seres humanos. Entendemos que el bienestar de nuestras familias muchas veces determina nuestro propio bienestar; como tal, consideramos las necesidades familiares al tomar decisiones sobre políticas y beneficios para los empleados. Aquí hay una muestra de lo que ofrecemos:

• Salario competitivo y equitativo
• Entorno de trabajo híbrido flexible e inclusivo
• Amplio tiempo de vacaciones pagadas, tiempo personal/por enfermedad y días festivos fijos y flotantes anualmente
• Seguro médico, dental y oftalmológico 100 % pagado por el empleador para los empleados y sus dependientes
• Plan de ahorro para la jubilación 403b con generosa contribución del empleador
• Seguro de vida y discapacidad pagado por el empleador
• Estipendio de salud y bienestar
• ¡Y más!

Acomodaciones razonables

Queremos asegurarnos de que todos los candidatos interesados ​​puedan ser considerados para los puestos vacantes. Por favor contáctenos para solicitar una adaptación en el proceso de solicitud o contratación.