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News Quattro nuovi membri del team di leadership dell'OCJ in un collage.

Conosci la squadra!

Siamo lieti di annunciare le seguenti assunzioni:

  • Leland Baxter-Neal, Direttore, Community Lawyering and Movement Building
  • Amanda Green, Direttore Finanziario
  • Robert Le, Direttore Legale
  • Michelle Luedtke, Direttore Comunicazione
Incontrare il team
Direttore di Community Lawyering e Movement Building

Leland (lui/lei) ha trascorso gran parte dell'ultimo decennio lavorando nel movimento per la giustizia degli immigrati, sviluppando profonde relazioni comunitarie e un'ampia capacità di advocacy. È particolarmente orgoglioso del suo lavoro per l'approvazione del Sanctuary Promise Act dell'Oregon, una delle leggi di tutela più forti della nazione. Leland non vede l'ora di collaborare con le comunità di tutto lo Stato per creare e realizzare una visione per un mercato e una società più giusti ed equi.

Funzionalità: La prima carriera di Leland è stata nel giornalismo e ha trascorso quasi 5 anni vivendo e lavorando come reporter in Costa Rica e America Centrale.

Un uomo con capelli corti e chiari, occhiali e camicia blu, sorridente, in piedi davanti a uno sfondo sfocato con luce naturale.
Direttore finanziario (CFO)

Per Amanda (lei/lui), il tema della giustizia dei consumatori è molto vicino al suo cuore, avendo svolto il suo lavoro universitario in questioni di consumo. Amanda ha iniziato a lavorare nel non profit nel movimento femminista anti-violenza e porta il suo profondo background nella gestione finanziaria del non profit e il suo entusiasmo nel suo ruolo all'OCJ. È entusiasta di lavorare con un team straordinario per realizzare un cambiamento reale per i consumatori dell'Oregon.

Funzionalità: Amanda è ossessionata dalle Pretzel M&Ms.

Una donna con lunghi capelli rossicci, sorridente, con un top nero e in piedi davanti a uno sfondo verde naturale.
Direttore delle comunicazioni

Michelle (lei/lui) arriva all'OCJ con oltre un decennio di esperienza diversificata in design, dati e ricerca, comunicazione e sviluppo organizzativo. Al centro del suo percorso personale e professionale c'è l'uso della narrazione, di immagini potenti, numeri e parole per costruire una comunità, creare legami e produrre cambiamenti positivi. Non vede l'ora di mettere al centro le storie delle comunità per ripensare il panorama dei consumatori.

Funzionalità: Mentre viveva in California, Michelle ha organizzato l'installazione di un parco giochi comunitario nel suo quartiere.

Una donna con lunghi capelli ricci e castani, sorridente, con un top nero, in piedi davanti a uno sfondo con fogliame colorato.
Direttore legale

Figlio di genitori immigrati, Robert comprende le sfide dei membri della comunità che devono affrontare le barriere della giustizia. Nei suoi anni di pratica legale, Robert ha rappresentato solo individui, persone reali contro gli interessi aziendali, soddisfacendo le loro esigenze legali in modo assertivo e accessibile. Nel suo ruolo presso l'OCJ, non vede l'ora di espandere il suo impatto e di usare la sua esperienza personale per portare un cambiamento.

Fatto divertente: A Robert piacciono le tazze di burro di arachidi al cioccolato fondente di Justin's, innaffiate con caffè o espresso. I Reese's vanno bene anche in un secondo momento.

Un uomo con capelli corti e scuri, occhiali e maglione blu, sorridente e con una camicia bianca, in piedi davanti a uno sfondo sfocato con luce naturale.

Questi membri del team apportano decenni di esperienza nei loro settori e condividono un profondo impegno per la comunità e per la promozione della giustizia razziale, sociale e giustizia dei consumatori. Leland, Amanda, Michelle e Robert entrano a far parte del team di leadership dell'OCJ insieme al nostro direttore esecutivo, Jagjit Nagra, e al resto del team esistente. Con questa crescita del personale di OCJ, siamo rafforzati da nuove intuizioni, prospettive e competenze mentre ci prepariamo per il nostro ritiro di pianificazione organizzativa nel mese di ottobre.

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