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¡Conozca al equipo!
Nos complace anunciar las siguientes contrataciones:
- Leland Baxter-Neal, Director de Abogacía Comunitaria y Creación de Movimiento
- Amanda Green, Directora Financiera
- Robert Le, Director Jurídico
- Michelle Luedtke, Directora de Comunicación
Leland (él/ella) ha pasado gran parte de la última década trabajando en el movimiento por la justicia de los inmigrantes, desarrollando profundas relaciones comunitarias y una amplia gama de habilidades de defensa. Está particularmente orgulloso de su trabajo para aprobar la Ley de Promesa de Santuario de Oregón, una de las leyes de santuario más fuertes de la nación. Leland espera asociarse con comunidades de todo el estado para crear y hacer realidad una visión de un mercado y una sociedad más justos y equitativos.
Hecho divertido: La primera carrera de Leland fue en el periodismo, y pasó casi 5 años viviendo y trabajando como reportero en Costa Rica y América Central.
Leland es un periodista con una larga trayectoria profesional.

Para Amanda (ella/ella), el tema de la justicia de los consumidores está muy cerca de su corazón, habiendo hecho su trabajo de licenciatura en asuntos de consumo. Amanda se inició en el trabajo sin ánimo de lucro en el movimiento feminista contra la violencia y aporta su profunda experiencia en gestión financiera sin ánimo de lucro y su entusiasmo a su papel en la OCJ. Está encantada de trabajar con un equipo increíble para lograr un cambio real para los consumidores de Oregón.
Dato divertido: Amanda está obsesionada con los Pretzel M&Ms.

Michelle llega a OCJ con más de una década de experiencia diversa en diseño, datos e investigación, comunicaciones y desarrollo organizacional. El núcleo de su trayectoria personal y profesional es el uso de la narración, las imágenes potentes, los números y las palabras para crear comunidad, conectar y lograr un cambio positivo. Está deseando centrar las historias de las comunidades en la reimaginación del panorama del consumo.
Dato divertido: Mientras vivía en California, Michelle organizó la instalación de un parque infantil construido por la comunidad en su barrio.

Como hijo de padres inmigrantes, Robert entiende los retos de los miembros de la comunidad que se enfrentan a barreras para acceder a la justicia. En sus años de práctica legal, Robert sólo ha representado a individuos, personas reales contra intereses corporativos, atendiendo sus necesidades legales de una manera asertiva y accesible. En su papel en OCJ, espera ampliar su impacto y el uso de su experiencia vivida para lograr el cambio.
Dato divertido: Robert le gusta Justin's chocolate negro tazas de mantequilla de maní regado con café o café expreso. En caso de apuro, también le gustan las Reese's.

Estos miembros del equipo aportan décadas de experiencia en sus campos y comparten un profundo compromiso con la comunidad y la promoción de la justicia racial, social y del consumidor. Leland, Amanda, Michelle y Robert se unen al equipo de liderazgo de OCJ junto a nuestro director ejecutivo, Jagjit Nagra, y el resto del equipo existente. Con este crecimiento de la plantilla de OCJ, nos vemos reforzados por nuevas ideas, perspectivas y experiencia mientras nos preparamos para nuestro retiro de planificación organizativa a finales de octubre.