يسعدنا في شركةOCJ أن نعلن عن ترقية اثنين من أعضاء الفريق الرئيسيين: ريجيانا أور وكريس كوغلين. تتولى ريجيانا منصب مدير عمليات المكتب التنفيذي، ويتولى كريس منصب مدير السياسات.

ريجيانا أور - مديرة العمليات التنفيذية

انضمت ريجيانا إلى مكتبنا في خريف عام 2020 كمساعدة تنفيذية ومديرة للمكتب التنفيذي، حيث جلبت معها خبرة هائلة من القطاعات الحكومية والتجارية وغير الربحية. في دورها الجديد كمديرة لعمليات المكتب التنفيذي، ستطبق ريجيانا عدسة الإنصاف عبر دعم الموارد البشرية، والإشراف على الموظفين الإداريين، وعمليات المكتب، والدعم الإداري رفيع المستوى للمدير التنفيذي وكبار الموظفين. تتفهم ReJeana بعمق الأنظمة المعقدة وتتنقل ببراعة في تعقيداتها لإنشاء عمليات وبروتوكولات شفافة وفعالة مع خلق جو دافئ وشامل.

"ببساطة، تجلب ReJeana البهجة إلى عملي وتجعلني أكثر فعالية بكثير. أتطلع إلى كل اجتماع من اجتماعاتنا. إن عملها استثنائي، ولديها أيضًا قدرة خارقة على إضحاكي من بطني! وعلاوة على ذلك، فإن ذكاءها العاطفي وحساسيتها تجاه احتياجات الموظفين والمنظمة لا مثيل لهما." - جاغجيت ناغرا، المدير التنفيذي

كريس كوغلين - مدير السياسات

في سبتمبر 2021، انضم كريس إلى OCJ كقائد للسياسات والتشريعات. تجلب كريس ثروة من الخبرة إلى OCJ كمدافعة عن العدالة وكعضو متمرس في جماعات الضغط التي تحظى باحترام أقرانها وشركائها في التحالف والمجتمع والهيئة التشريعية. في منصبها الجديد كمديرة للسياسات، ستوفر كريس القيادة والإشراف والدعم لفريق سياسة مكتب المدعي العام للعدالة، بما في ذلك إطلاق برنامج التدريب/الزمالة في مجال سياسة عدالة المستهلك. سيقدم البرنامج أفرادًا من المجتمعات المستبعدة تاريخيًا في كثير من الأحيان من مناصب صنع القرار إلى العمل السياسي والتشريعي.

"كريس هي واحدة من ألطف الأشخاص الذين قابلتهم على الإطلاق وأكثرهم ذكاءً وودًا. إن فهمها العميق لمجموعة واسعة من القضايا واضح، والتزامها برفع أصوات المهمشين واضح في العمل الذي تقوم به كل يوم." - جاغجيت ناغرا، المدير التنفيذي

انضموا إلى OCJ في الاحتفال بـ ReJeana وCris في أدوارهما الجديدة في خدمة مهمتنا وشعب أوريغون. إن منظمة OCJ محظوظة للغاية لوجودهما في فريقنا.