Принципы сотрудничества с OCJ

• В основе любого партнерства с OCJ - краткосрочного, долгосрочного или постоянного - лежит общее обязательство по центру потребителей Орегона в реализации наших общих целей.
  
• Когда OCJ сотрудничает, мы обязуемся следовать нашим руководящим принципам и нашим ценностям - справедливости, изобилию, взаимосвязи, честности, доверию и смелости. Узнайте больше здесь.
  
• Мы признаем, что доверие заслуживается. Мы стремимся строить подлинные, взаимные отношения с людьми, партнерами и сообществами, постоянно и надежно проявляя себя.
  
• Мы обязуемся открыто общаться, быть доступными и прозрачными. Мы ценим равенство мнений и стремимся создать благоприятные условия для всех людей, чтобы они могли присоединиться и активно участвовать.
  
• Мы отдаем предпочтение гибкости и состраданию в нашем взаимодействии, признавая, что в первую очередь нам нужно общаться как людям и что иногда наши личные обязанности перевешивают профессиональные.
  
• OCJ признает, что люди бывают разного происхождения и социального контекста и что организационные миссии или профессиональная среда наших коллег также могут влиять на то, как продвигаются наши коллективные усилия. <Мы стремимся уважать взгляды и понимание друг друга.
  
• Мы ценим наши обязательства друг перед другом и несем за них ответственность. Мы обязуемся оставаться вовлеченными и работать над разрешением конфликтов, которые часто возникают в работе по восстановлению справедливости.
  
• Мы бросаем вызов себе и другим, чтобы идти на риск, быть готовыми к неудаче и открыто учиться на опыте. Мы поощряем размышления о том, что работает и что не работает, чтобы мы все могли улучшить результаты для продвижения нашей миссии.

Ожидания от коллабораторов

• OCJ никогда не ожидает, что каждый потенциальный сотрудник будет полностью соответствовать нашим ценностям, но мы ожидаем от них честных и искренних действий в рамках нашего партнерства.
  
• OCJ исходит из того, что коллабораторы будут честно взаимодействовать с нами в отношении контекстуальных факторов, которые могут поставить под угрозу отношения, доверие сообщества или способность OCJ выполнять свою миссию в интересах потребителей.
  
• В то время как некоторые виды сотрудничества менее формальны и требуют факторов, которые могут быть быстро устранены, более сложные и длительные сотрудничества могут потребовать разработки меморандума о взаимопонимании (МОВ). Это может произойти в том случае, если совместные усилия потребуют денежных затрат, значительного времени сотрудников или вызовут общественный интерес или пристальное внимание. Любая из сторон может попросить разработать Меморандум о взаимопонимании, чтобы способствовать достижению положительных результатов.
  
• Вступая в совместную работу, мы определим и согласуем (наряду с другими заинтересованными сторонами) роли в проекте, обязанности и отношения, сроки и общие соглашения. Форма и характер согласования совместной деятельности будут зависеть от сложности и продолжительности сотрудничества (например, неформальный разговор, расширенная цифровая или личная встреча по запуску проекта).