OCJ 협력 원칙

• 단기, 장기 또는 지속적인 파트너십을 막론하고 OCJ와의 모든 파트너십의 핵심은 상호 목표를 실현하는 데 있어 오리건 소비자들을 중심에 두겠다는 공동의 약속입니다.
  
• OCJ는 협력할 때 공평, 풍요, 상호 연결, 성실, 신뢰, 용기의 원칙과 가치를 실천할 것을 약속합니다. 자세한 내용은 여기에서 확인하세요.
  
• 우리는 신뢰가 쌓이는 것임을 인식합니다.우리는 일관되고 신뢰할 수 있는 모습으로 개인, 파트너, 커뮤니티와 진정성 있고 호혜적인 관계를 구축하고자 노력합니다.
  
• 우리는 열린 소통, 접근성, 투명성을 약속합니다.우리는 공평한 목소리를 중요시하며 모든 개인이 참여하고 적극적으로 기여할 수 있는 공간을 조성하고자 노력합니다.
• 우리는 상호 작용에서 유연성과 동정심을 우선시하며, 우리는 먼저 인간으로서 연결되어야 하며 때로는 개인적인 책임이 직업적 책임보다 더 중요할 수 있음을 인식합니다.
  
• OCJ는 개인이 다양한 배경과 사회적 맥락에서 왔으며 협력자의 조직적 임무나 직업 환경도 우리의 공동 노력이 어떻게 발전하는지에 영향을 미칠 수 있음을 인식합니다. 우리는 서로의 관점과 통찰력을 존중하고자 노력합니다.
  
• 우리는 서로에 대한 약속을 소중히 여기고 이에 대해 책임을 집니다. 우리는 정의로운 업무에서 종종 발생하는 갈등을 해결하기 위해 계속 참여하고 노력할 것을 약속합니다.
  
• 우리 자신과 타인에게 위험을 감수하고, 실패할 용기를 갖고, 경험에서 공개적으로 배우도록 도전합니다. 우리는 무엇이 효과가 있고 무엇이 그렇지 않은지 성찰하여 모두가 우리의 사명을 발전시키기 위해 결과를 개선할 수 있도록 장려합니다.

협력자 기대치

• OCJ는 모든 잠재적 협력자가 우리의 가치에 완전히 부합할 것이라고 기대하지는 않지만, 파트너십에서 성실하고 진정성 있게 행동할 것을 기대합니다. <또한 신뢰, 책임감, 열린 의사소통, 정보 공유가 우선시되어야 합니다.
  
• OCJ는 관계, 커뮤니티 신뢰 또는 소비자를 위한 OCJ의 사명 수행 능력을 위협할 수 있는 상황에 대해 협력자가 정직하게 우리와 함께할 것이라는 관점에서 일하고 있습니다는 것이 필수적입니다.
• 일부 협업은 덜 공식적이고 신속하게 처리할 수 있는 요소가 필요하지만, 보다 복잡하고 확장된 협업은 양해각서(MOU)를 개발해야 할 수도 있습니다. 공동 노력에 금전적 지출이나 상당한 직원 시간이 소요되거나 대중의 관심이나 조사가 필요한 경우가 이에 해당할 수 있습니다. 어느 쪽이든 긍정적인 결과를 촉진하는 데 도움이 되는 양해각서 작성을 요청할 수 있습니다.
  
• 공동 작업을 시작할 때 프로젝트 역할, 책임과 관계, 일정 및 공유된 합의에 대해 (다른 이해관계자와 함께) 파악하고 조율할 것입니다. 공유 활동에 대한 조율의 모양과 느낌은 협업의 복잡성과 기간(예: 비공식적인 대화, 확장된 디지털 또는 대면 프로젝트 시작 회의)에 따라 달라집니다.