包容性招聘

作为一个公平前卫的组织，我们将提供一个相互尊重的环境，为所有申请者和团队成员提供平等的就业机会，不分种族、年龄、性别认同或表达方式、性取向、宗教、国籍、婚姻状况、残疾、公民身份、退伍军人身份或地方、州或联邦法律禁止的任何受保护类别。

我们重视多元化的团队，鼓励有色人种、女性、LGBTQIA2S+人士、退伍军人、残疾人以及历史上代表人数不足的群体申请。

共建公平的未来

OCJ的每一个职位都要求我们愿意分享权力、有效协作并作为一个团队工作。我们重视换位思考、倾听和适应性沟通技巧。您应该乐于学习、接受失败并从中成长。处理不适和解决冲突的能力至关重要。我们寻求具有种族意识、了解交叉性和身份认同的候选人。个人反思对我们很重要。作为我们团队的一员，您将不断努力开发强大的内部和外部系统，以支持我们的消费者正义运动。除职责外，团队成员还应为我们的使命树立组织价值观的典范。进一步了解我们的价值观：公平、富足、互联、诚信、信任和勇气。

Join us in building the future we deserve.

Benefits

At OCJ, we believe employees should feel valued and supported not just to do their jobs but also as human being.我们深知，家庭的幸福往往决定着我们自身的幸福；因此，在决定员工福利和政策时，我们会考虑家庭的需要。以下是我们提供的部分服务：和视力保险及其家属

合理便利

我们希望确保所有有兴趣的应聘者都能被考虑应聘空缺职位。请联系我们，请求在申请或招聘过程中提供便利。