Contratación inclusiva

Como organización que promueve la equidad, ofreceremos un entorno de respeto mutuo en el que todos los candidatos y miembros del equipo dispongan de las mismas oportunidades de empleo sin distinción de raza, edad, identidad o expresión de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, estado civil, discapacidad, ciudadanía, condición de veterano o cualquier categoría protegida prohibida por las leyes locales, estatales o federales.

Valoramos un equipo diverso y animamos a las personas de color, mujeres, personas LGBTQIA2S+, veteranos, personas con discapacidades y personas de grupos históricamente subrepresentados a que presenten su candidatura.

Construyendo juntos un futuro equitativo

Cada puesto en la OCJ requiere la voluntad de compartir el poder, colaborar eficazmente y trabajar en equipo. Valoramos la empatía, la escucha radical y las habilidades de comunicación adaptativa. Debe estar abierto a aprender, aceptar el fracaso y crecer a partir de él. Es crucial la capacidad para manejar la incomodidad y resolver conflictos. Buscamos candidatos con conciencia racial y comprensión de la interseccionalidad y la identidad. La reflexión personal es importante para nosotros. Como parte de nuestro equipo, participarás en los esfuerzos continuos para desarrollar sólidos sistemas internos y externos que apoyen nuestro movimiento por la justicia de los consumidores. Además de las responsabilidades del rol, se espera que los miembros del equipo modelen nuestros valores organizacionales al servicio de nuestra misión. Más información sobre nuestros valores de equidad, abundancia, interconexión, integridad, confianza y valentía.

Únete a nosotros para construir el futuro que merecemos.

Beneficios

En OCJ, creemos que los empleados deben sentirse valorados y apoyados no sólo para hacer su trabajo, sino también como seres humanos. Entendemos que el bienestar de nuestras familias a menudo determina nuestro propio bienestar; por ello, tenemos en cuenta las necesidades familiares a la hora de tomar decisiones sobre las prestaciones y políticas de los empleados. He aquí una muestra de lo que ofrecemos:

• Salario competitivo y equitativo
• Entorno de trabajo híbrido flexible e inclusivo
• Generosas vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad/personal y días festivos fijos y flotantes al año
• Seguro médico, dental, y oftalmológico para los empleados y sus dependientes
• Plan de ahorro para la jubilación 403b con una generosa contribución del empleador
• Seguro de vida e incapacidad pagado por el empleador
• Estipendio de salud y bienestar
• ¡Y mucho más!

Acomodaciones razonables

Queremos asegurarnos de que todos los candidatos interesados puedan ser considerados para los puestos vacantes. Póngase en contacto con nosotros para solicitar una adaptación en el proceso de solicitud o contratación.